为援手新入人员工急剧融入企业、了了岗位职责、领悟企业文化、找准成长方向，近日，冰球突破（以下简称“公司”）组织发展新员工入职系列培训及座谈活动
。以系统化、沉浸式赋能助力新员工急剧蜕变、蓄力启航，开启与企业共成长、共发展的职业新征程
。

7月9日下午，公司人力资源部牵头发展入职专项培训，聚焦企业文化与组织架构两大主题？，简洁清澈地介绍了公司发展过程、主题文化、发展理想、战术布局及行业优势，援手新员工急剧相识公司矿产资源全产业链发展格局与企业责任担任，真切感触企业深耕实业、稳步发展的初心与愿景
。同时，培训简要解读了公司组织架构、各部门主题职能、岗位分工及基础业务合作流程，助力新员工明确岗位定位与工作价值，缓解入职迷茫，为后续安身岗位、融入团队、协同工作筑牢基础
。整场培训内容精辟、贴合实操，得到了新员工的一致好评
。

7月10日上午9时，公司隆沉召开新员工大会，公司董事长、总裁王平卫出席会议并讲话
。作为行业深耕三十余年的资深从业者，王平卫董事长结合自身经历与企业全球化产业布局，寄语整个新员工：基层是成长的沃土，实际是成才的阶梯
。他但愿各人摒弃暴躁心态，扎根一线，在岗位实际中磨炼能力、堆集经验、磨砺心肠
；对峙实事求是、好学善思，吃透业务逻辑、摸清行业法规、沉淀实战能力，在历练中突破自我，实现幼我成长与企业发展同频共振、双向赋能
。

随后，公司高管顺次分享互换、传经送宝，萦绕一线奋斗经验与行业感悟，为新员工提供了全方位、接地气的职场指引
。各位高管的分享真挚求实、干货十足，寂仔深耕实干的成长心路，也有攻坚克难的职场智慧，为新员工设置了优良楷模，让各人深刻领会“厚积薄发、深耕致远”的成长真谛，进一步坚定了扎根企业、实干奋进的信想
。

会上，三名新员工代表结合培训感悟及幼我职业规划作表态讲话
。各人由衷感激公司提供的优质成长平台与系统化入职赋能，暗示通过本次培训深刻理解了公司实干笃杏注深耕基层的发展理想
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各人纷纷表态，将谨记公司辅导嘱托，沉下心扎根一线、虚心肄业、苦练能力
；以严谨求实的态度、鼓满高昂的周到投入工作，急剧融入冰球突破各人庭，为公司高质量发展贡献青春力量
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本次新员工系列培训暨座谈活动，既是新员工融入企业的“入门课”，更是砥砺奋进的“带头会”
。 从造度宣贯到思想碰撞，早年辈寄语到新人表态，每一环节都传递着企业对人才的珍视与等待

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。

带着培训的收成与感悟，整个新员工将怀揣周到、扎根基层、笃行实干，以求实风格、进取姿势磨炼专业能力、扛起发展使命，与公司同向同业、携手共进
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